Bei einer normalen Bewerbung bezahlt der Bewerber den Arbeitgeber nicht. Besondere Vorsicht ist geboten, wenn ein Jobangebot mit Vorauszahlungen, Geldtransfers, Warenversand oder der Nutzung privater Konten verbunden wird.
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Bei einer normalen Bewerbung bezahlt der Bewerber den Arbeitgeber nicht. Besondere Vorsicht ist geboten, wenn ein Jobangebot mit Vorauszahlungen, Geldtransfers, Warenversand oder der Nutzung privater Konten verbunden wird.
Überweisen Sie kein Geld für:
Seriöse Fortbildungen oder notwendige Arbeitsmittel können in einzelnen Berufen vorkommen. Kosten, Vertragspartner und Bedingungen müssen dann jedoch klar, nachvollziehbar und vorab prüfbar sein. Eine Zahlung unter Zeitdruck ist ein deutliches Warnsignal.
Nehmen Sie kein Geld für unbekannte Dritte entgegen und leiten Sie es nicht weiter. Geben Sie niemandem Zugriff auf Ihr Onlinebanking und eröffnen Sie keine Konten auf Anweisung eines unbekannten Arbeitgebers.
Auch wenn eine Provision versprochen wird, können Sie dadurch in betrügerische Zahlungsabläufe einbezogen werden und selbst erhebliche rechtliche und finanzielle Probleme bekommen.
Angebote, bei denen Pakete privat empfangen, umverpackt und weitergesendet werden sollen, sind besonders riskant. Die Waren können aus betrügerischen Bestellungen stammen. Gleiches gilt, wenn Sie Einkäufe mit Ihrem eigenen Geld tätigen und eine spätere Erstattung versprochen wird.
Eine angezeigte oder angekündigte Zahlung ist nicht automatisch endgültig. Verlassen Sie sich nicht auf Screenshots, Zahlungsbestätigungen per E-Mail oder ungeprüfte Schecks. Zahlen Sie niemals einen vermeintlich zu hohen Betrag an den Absender oder eine andere Person zurück.
Brechen Sie den Kontakt ab, wenn Sie zu solchen Handlungen aufgefordert werden, und informieren Sie gegebenenfalls Ihre Bank sowie die betroffene Jobplattform.
Kostenlos und ohne Anmeldung: Anschreiben und Lebenslauf-Texte in wenigen Minuten.
Wenn Ihnen eine Stellenanzeige oder ein Kontakt verdächtig erscheint, handeln Sie ruhig und geben Sie zunächst keine weiteren Daten weiter. Ein früher Abbruch kann weiteren Schaden verhindern.
Ein geordneter Bewerbungsprozess schützt beide Seiten. Achten Sie darauf, dass Kommunikation, Gesprächspartner und verwendete Kanäle zum angegebenen Unternehmen passen.
Eine Bewerbung enthält viele persönliche Informationen. Geben Sie nur Daten weiter, die für den jeweiligen Schritt des Bewerbungsverfahrens erforderlich und angemessen sind.